Trưởng Phòng Truyền Thông

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện chiến lược tiếp thị toàn diện nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu, thúc đẩy tuyển sinh và xây dựng cộng đồng phụ huynh – học sinh vững mạnh cho trường quốc tế.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chiến lược & Quản lý

• Xây dựng cả chiến lược tiếp thị dài hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của nhà trường.
• Quản lý ngân sách tiếp thị hiệu quả, tối ưu chi phí trên mỗi học sinh nhập học (CPE).
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và theo dõi các xu hướng trong lĩnh vực giáo dục quốc tế.

Tiếp thị Tuyển sinh

• Hợp tác với Phòng Tuyển sinh để xây dựng các chiến lược tuyển sinh.
• Thực hiện các chiến dịch trực tuyến và ngoại tuyến nhằm tạo khách hàng tiềm năng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
• Tối ưu hành trình của khách hàng từ khi nhận biết đến khi nhập học.

Xây dựng Thương hiệu & Truyền thông

• Xây dựng và quản lý nhận diện thương hiệu và định vị của nhà trường.
• Giám sát nội dung trên tất cả các kênh: website, mạng xã hội, quan hệ công chúng (PR) và sự kiện.
• Phát triển nội dung hấp dẫn, có tiềm năng lan tỏa (viral), phù hợp với lĩnh vực giáo dục và môi trường trường quốc tế.
• Quản lý hoạt động truyền thông với các cơ quan báo chí, đối tác và các bên liên quan trong cộng đồng.

Tiếp thị Kỹ thuật số

• Quản lý tất cả các nền tảng kỹ thuật số và kênh tiếp thị.
• Theo dõi và tối ưu các chỉ số chính: lưu lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL) và lợi tức đầu tư (ROI).
• Tận dụng công nghệ (CRM, Tự động hóa tiếp thị) để nâng cao hiệu suất tiếp thị.

Quản lý Sự kiện

• Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện như Ngày hội mở cửa (Open Day), hội thảo, tọa đàm, tham quan trường.
• Đảm bảo trải nghiệm chuyên nghiệp và nhất quán cho phụ huynh và học sinh.

Quản lý Đội nhóm

• Tuyển dụng và phát triển đội ngũ tiếp thị phù hợp với cơ cấu tổ chức.
• Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất và xây dựng văn hóa đội nhóm vững mạnh.

Học vấn & Kinh nghiệm

• Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Tiếp thị, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên cao cho ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là trường quốc tế.
• Đã có kinh nghiệm quản lý ngân sách tiếp thị ít nhất 1 tỷ VND.

Kỹ năng

• Tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích mạnh mẽ.
• Năng lực lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Thành thạo các công cụ tiếp thị kỹ thuật số và theo dõi hiệu suất.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (thông thạo tiếng Anh là một lợi thế lớn).
• Kỹ năng quản lý dự án tốt và khả năng phối hợp liên phòng ban.

*Lưu ý: Chỉ những ứng viên được chọn để xem xét thêm mới được liên hệ