Trợ Giảng – Hợp Đồng 6 Tháng

Mục đích công việc

Trợ giảng (TAs) chịu trách nhiệm triển khai chương trình giảng dạy một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được các mục tiêu của bộ phận, kết quả học tập của học sinh, cũng như hoàn thành các chỉ tiêu và chuẩn đánh giá đã đề ra. Trợ giảng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực – nơi khuyến khích sự đổi mới và đáp ứng kịp thời nhu cầu học tập của học sinh.

1/ Trách nhiệm hỗ trợ học tập của học sinh trong lớp học, trong khuôn viên trường và trong các chuyến dã ngoại

• Hỗ trợ tăng cường Tiếng Anh như Ngôn ngữ Thứ hai (EAL) hoặc hỗ trợ học thuật cho học sinh cá nhân, nhóm nhỏ hoặc cả lớp trong các hoạt động học tập trên lớp;

• Nhắc nhở học sinh ghi chép bài, chuẩn bị đầy đủ và/hoặc tham gia tích cực vào các hoạt động học tập;

• Ghi chép, theo dõi các đánh giá quá trình (formative assessment) trong quá trình học để chia sẻ với giáo viên;

• Làm gương và khuyến khích học sinh sử dụng tiếng Anh trong mọi tương tác trong lớp học;

• Làm gương và khuyến khích thực hiện Thực hành Thói quen Tư duy (Habits of Mind) theo định hướng của Nhà trường;

• Thực hiện công tác quản lý lớp học tích cực, công bằng và tôn trọng theo thỏa thuận với giáo viên phụ trách;

• Phối hợp với giáo viên để tìm giải pháp cho các vấn đề học thuật hoặc kỷ luật, thể hiện sự thấu hiểu đối với nhu cầu cá nhân của từng học sinh;

• Chuẩn bị tài liệu phục vụ giảng dạy và học tập theo sự phân công của giáo viên;

• Phiên dịch tài liệu và hỗ trợ thông dịch trong các buổi họp giữa phụ huynh – giáo viên – học sinh;

• Lập kế hoạch, chuẩn bị và tổ chức các câu lạc bộ hoặc các hoạt động khác được phân công, phù hợp với các nguyên tắc học tập của Nhà trường;

• Hỗ trợ giáo viên quản lý lớp học trong trường hợp giáo viên vắng mặt.

2/ Trách nhiệm về tác phong và tính chuyên nghiệp

• Giám sát học sinh tại mọi khu vực trong khuôn viên trường;

• Tuân thủ các chính sách, quy định và nội quy của Nhà trường;

• Tương tác tích cực và chuyên nghiệp với toàn thể giáo viên, nhân viên và Ban Giám hiệu;

• Cung cấp thông tin và hỗ trợ đồng nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu chung, bao gồm nhưng không giới hạn ở: tập dượt lễ chào cờ, chuẩn bị sự kiện, hoạt động marketing – tuyển sinh;

• Tôn trọng vai trò chuyên môn và phán đoán nghề nghiệp của đồng nghiệp, giáo viên và cán bộ quản lý;

• Chủ động và chuyên nghiệp trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh;

• Thể hiện thái độ tích cực và tinh thần gắn kết đối với Nhà trường.

3/ Nhiệm vụ trong lớp học

Chức năng	Giáo viên (Teacher)	Trợ giảng (Assistant)
Chuẩn bị kế hoạch bài giảng	Có	Hỗ trợ khi cần
Đánh giá tiến độ học tập của học sinh	Có	Không
Đánh giá/xếp loại học sinh	Có	Không
Báo cáo sĩ số, điểm danh	Có	Hỗ trợ khi cần
Chuẩn bị các hoạt động trên lớp	Có	Hỗ trợ khi cần
Giảng dạy trực tiếp	Có	Hỗ trợ khi cần
Hướng dẫn học sinh cá nhân (1–1)	Có	Có
Chấm bài / sửa bài cho học sinh	Có	Hỗ trợ khi cần
Giám sát học sinh (trong lớp hoặc ngoài giờ học)	Có	Có
Làm gương và khuyến khích học sinh sử dụng tiếng Anh chuẩn	Có	Có
Áp dụng phương pháp hỗ trợ học sinh phù hợp với độ tuổi	Có	Có
Duy trì và thiết kế bảng thông tin, bảng trưng bày	Có	Có
Tuân thủ chính sách và quy trình của Nhà trường	Có	Có

4/Những công việc khác được giao bởi quản lí trực tiếp

Trình độ học vấn

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân các chuyên ngành liên quan đến Giáo dục, Tiếng Anh, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực tương đương.

• Có kinh nghiệm trong công tác tư vấn học sinh, phát triển học sinh, giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân tốt.

• Có khả năng lưu trữ, cập nhật và quản lý chính xác thông tin, dữ liệu liên quan đến kết quả học tập của học sinh.

• Có mong muốn đồng hành và hỗ trợ học sinh trong suốt hành trình học tập, từ khâu tuyển sinh đến khi tốt nghiệp.

• Phẩm chất cá nhân: kiên nhẫn, tận tâm, khéo léo, đáng tin cậy.

Kỹ năng

• Sử dụng tiếng Anh thành thạo (cả nói và viết).

• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office).

• Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao và trong môi trường có thời hạn, tiến độ nghiêm ngặt.

• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, tương tác cá nhân và lập báo cáo tốt.

• Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.

*Lưu ý: Chỉ những ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng sẽ được liên hệ